Seguridad y
Seguridad y salud en el trabajo
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. Decreto 1072 de 2015.
POLÍTICA:
es una Institución de Educación Superior de alta calidad académica e investigativa con enfoque rural y multidisciplinar, que se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física y mental, mediante la prevención y el control de los riesgos y el mejoramiento continuo de los procesos, a través de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover y garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Los programas de prevención y mitigación de los riesgos desarrollados en UNISARC estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
Todos los empleados, contratistas, visitantes y estudiantes tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de garantizar un entorno
seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la institución.
Santa Rosa de Cabal, 13 de septiembre de 2024
ELSA GLADYS CIFUENTES ARANZAZU
Rectora y Representante Legal
Corporación Universitaria Santa Rosa de Cabal- UNISARC
Objetivos generales
Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, dándole cumplimiento a la normativa vigente, que garantice un ambiente de trabajo seguro y
saludable para los trabajadores en el desempeño de sus labores.
Objetivos específicos
- Implementar un plan de prevención, respuesta y recuperación ante emergencias.
- Desarrollar el plan de capacitación y de trabajo orientado a los temas referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, apliquen para la institución.
- Evaluar los peligros y riesgos asociados a las actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de control necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias.
- Promover, mantener y mejorar las condiciones de trabajo en la Institución, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, tanto a nivel individual como colectivo, implementando actividades de promoción y prevención que incentiven la cultura del autocuidado.
- Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo ocupacional mediante la revisión periódica de la alta dirección.
Santa Rosa de Cabal, 13 de septiembre de 2024
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Santa Rosa de Cabal incluye a todos los trabajadores vinculados directa o indirectamente con la institución, así como a los estudiantes, proveedores y visitantes.
Expedidas en la Resolución Rectoral 086 del 14 de diciembre de 2017, por medio de la cual se señalan responsabilidades adicionales frente a Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Resolución N°042 de Mayo 29-2023. Responsabilidades adicionales SG-SST
99%
de implementación
del SG SST
Comité que busca reconocer y controlar el riesgo psicosocial o situaciones de acoso laboral que afectan los funcionarios de la institución.
Integrantes
- Juan Pablo Buitrago Builes- Presidente
- Ruby Xiomara Moncada Cabiche- Secretaria
- Germán González Bedoya
- Miguel Darío Martínez Montoya
- José Fabian Betancur Bedoya
- Carlos Mario Giraldo Velásquez
- Jorge Hernán García Muñoz
- Pablo Cesar Naranjo Patiño
Comité que busca reconocer y controlar el riesgo psicosocial o situaciones de acoso laboral que afectan los funcionarios de la institución.
Integrantes
- Juan Guillermo Parra- Presidente
- Diana Carolina Viveros Benavides- Secretaria
- Olga Inés Soto Arango
- Leidy Yohana Salazar
- José Herlides Buitrago García
- Edison Fabian Osorio Morales
- Paula Andrea Montoya Aguado
- Melissa Suárez Restrepo
¿Qué hacer en caso de accidente de trabajo?
1. De ser necesario se prestarán los primeros auxilios a la persona afectada
2. El trabajador o estudiante afiliado a la ARL (PRACTICANTE O PASANTE) debe notificar inmediatamente al jefe inmediato o a la encargada de Seguridad y Salud en el trabajo del accidente.
3. A continuación, el trabajador o estudiante debe dirigirse al centro médico más cercano de ser preciso.
4. La encargada de Seguridad y Salud en el trabajo reporta el accidente a la línea de la ARL y diligencia el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).
5. Posteriormente se realiza la investigación del accidente de trabajo.
Reporte de actos y condiciones inseguras
Si vas a ser contratista de UNISARC ten en cuenta
