Seguridad y
Seguridad y salud en el trabajo
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. Decreto 1072 de 2015.
En el año 2025 queremos que UNISARC sea un modelo de institución de Educación Superior líder en servicios de docencia, investigación y proyección social en el sector agropecuario y rural, con vocación hacia la excelencia y la innovación, evidenciadas en los registros de alta calidad de sus programas; con equipos humanos de altas competencias y formación; con un sistema moderno de gestión por procesos; con una infraestructura física y tecnológica acorde a su desarrollo; con ejecutorias de transformación de la sociedad a través de la generación, el desarrollo y la aplicación de conocimientos científicos y técnicos enmarcados en criterios de sostenibilidad y una comunidad académica orgullosa de sus logros y articulada a centros y grupos de investigación reconocidos a nivel nacional e internacional, con trabajo interdisciplinario en espacios académicos de trabajo colaborativo.
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Santa Rosa de Cabal incluye a todos los trabajadores vinculados directa o indirectamente con la institución, así como a los estudiantes, proveedores y contratistas.
Expedidas en la Resolución Rectoral 042 del 29 de mayo de 2023, por medio de la cual se señalan responsabilidades adicionales frente a Seguridad y Salud en el Trabajo
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Resolución N°042 de Mayo 29-2023. Responsabilidades adicionales SG-SST
Busca promover y vigilar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentando una cultura preventiva para proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores.
Integrantes
- Titulares :
- Geidy Vanesa Cabrales
- Ruby Xiomara Cabiche
- Miguel Darío Martínez B.
- Carlos Mario Giraldo
- Víctor Mendoza
- P. César Naranjo
- Germán Bedoya
- Jorge Hernán García
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RESOLUCIÓN No. 137 “POR MEDIO DE LA CUAL SE NOMBRAN LOS REPRESENTANTES PRINCIPALES Y SUPLENTES DE LA EMPLEADORA AL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-COPASST PARA PERIODO 2024 -2026”
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Resolución Rectoría N 012 COPASST
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comunicado acta escrutinio copasst
Busca fomentar la comunicación y el bienestar laboral, promoviendo buenas relaciones entre empleadores y trabajadores para mejorar el clima organizacional y la convivencia en el trabajo.
Integrantes:
- principales:
- Diana Carolina Viveros
- Edison Fabián Osorio Morales
- Suplentes:
- Paula Andrea Montoya Aguado
- Melissa Suárez Restrepo
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RESOLUCIÓN N°131(Noviembre 08 de 2024)”POR LA CUAL SE PUBLICA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTE DE LOS EMPLEADOS DE UNISARC AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PARA EL PERIODO 2024 – 2026″
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RESOLUCIÓN N° 136 (noviembre 14 de 2024)“POR MEDIO DE LA CUAL SE NOMBRAN LOS REPRESENTANTES PRINCIPALES Y SUPLENTES DE LA EMPLEADORA AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PARA EL PERIODO 2024 – 2026”
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CCL-PTQ-F01 Formato para presentar quejas de presunto acoso laboral
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Resolución Rectoría n 113 cocola
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Comunicado acta escrutinio cocola
- De ser necesario se prestarán los primeros auxilios a la persona afectada
- El trabajador o estudiante afiliado a la ARL (PRACTICANTE O PASANTE) debe notificar inmediatamente al jefe inmediato o a la encargada de Seguridad y Salud en el trabajo del accidente.
- A continuación, el trabajador o estudiante debe dirigirse al centro médico más cercano de ser preciso.
- La encargada de Seguridad y Salud en el trabajo reporta el accidente a la línea de la ARL y diligencia el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT).
- Posteriormente se realiza la investigación del accidente de trabajo.
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Programa por riesgo
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Inducción SST
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Tips saludables
